Código de conducta de RECA

La Red de Estudiantes Colombianos de Astronomía (RECA) es una comunidad de estudiantes y profesionales en astronomía de Colombia constituida por personas con diferentes habilidades, personalidades y experiencias. Gracias a esta diversidad nuestra comunidad se enriquece y crece. Esperamos que todas las personas de nuestra comunidad sigan este código de conducta cuando interactúen con todas las personas de la comunidad con el objetivo de mantener una comunidad positiva, inclusiva, y colaborativa.

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Como integrantes de la comunidad de RECA :

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• Nos comprometemos a tratar a todas las personas con respeto y a proveer un ambiente libre de  matoneo y acoso independientemente de la identidad de género, orientación sexual, discapacidad, apariencia física, raza, etnicidad y/o religión. En particular, el lenguaje e imágenes con contenidos o connotaciones sexuales, racistas, chistes discriminatorios son inapropiados. En caso de publicar este tipo de contenido por cualquiera de los medios de la RECA el contenido será borrado y dependiendo de la gravedad del contenido la persona puede llegar a ser removida de la RECA. 

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• Nos comprometemos a respetar el trabajo de otros miembros de la red, reconociendo sus contribuciones a cada nodo de la comunidad. Como integrantes y miembros activos también nos comprometemos a ser explícitos sobre cómo queremos que nuestro trabajo y contribuciones a la comunidad sean reconocidos, comunicando esto en un marco de respeto. 

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• Nos comprometemos a recibir y hacer sentir bienvenida a toda persona interesada en unirse a la comunidad RECA. Así como también ser conscientes de que el incluir a personas con una diversidad de trayectorias académicas y culturales fortalece y enriquece nuestra comunidad. En particular, las discusiones sobre los programas de RECA son bienvenidas, pero tienen que ser hechas con respeto y siendo proactivas para asegurar que todas las personas sean escuchadas y se sientan cómodas para que puedan expresar libremente sus opiniones. 

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• Nos comprometemos a hacer y responder preguntas respetuosamente, poniendo particular atención con las personas nuevas de la comunidad. Así como también, a proveer críticas y retroalimentación respetuosamente en todas las reuniones y medios de comunicación de la comunidad, por ejemplo por correo y los canales de Slack. En el caso de existir diferencias de opinión con personas de la comunidad seremos conscientes de hacer nuestras críticas o comentarios de manera constructiva. Así mismo no tomaremos diferencias y críticas constructivas personalmente. 

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• Acogemos y reconocemos las decisiones que tome el comité organizacional. Estas decisiones deben ser tomadas por al menos el 80% del número de miembros del comité y tiene que haber un representante de cada nodo. 

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• Nos comprometemos a ser conscientes de la percepción que tengamos por la comunidad fuera de RECA y a responder a las críticas respetuosamente. Nos comprometemos a tener comportamientos que motiven discusiones constructivas durante debates y discusiones de la comunidad. Trataremos a las personas fuera de la comunidad RECA con el mismo respeto como a las personas de la comunidad RECA. Nos comprometemos a mantener relaciones respetuosas y sanas con otros actores y comunidades de la comunidad fuera de RECA.

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• Nos comprometemos a ayudar a toda la comunidad a seguir el código de conducta y a comunicar cualquier violación a este código de conducta. Reconocemos que todo código de conducta es aspiracional y que como seres humanos podemos cometer errores y vamos a tratar esos incidentes con el cuidado necesario. Vamos a tomar acciones cuando integrantes de la comunidad violen este código de conducta notificando a los coordinadores de cada nodo, que a su vez le notificara a la persona a cargo de la resolución de conflictos, o mandando un correo a confidencial.reca@gmail.com  (todos los correos mandados a esta dirección serán tratados con estricta confidencialidad). 

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• En caso de existir una violacion de este código de conducta la resolución de conflictos deberá proceder en el siguiente orden. 1) Las personas involucradas  intentarán mediar para resolver el conflicto. 2) La persona a cargo de la resolución del conflicto convocará un comité el cual evaluará el caso y tomará una decisión que debe ser comunicada a ambas partes involucradas en un plazo de no más de tres semanas. Este comité no podrá incluir personas que tengan conflicto de interés. Las partes involucradas sabrán qué personas estuvieron en la reunión.
   

Este código de conducta aplica para toda la comunidad RECA tanto en situaciones presenciales como virtuales incluyendo los medios de comunicación por correo, slack, conferencias, reuniones, eventos sociales e interacciones uno a uno. Cualquier actividad o proyecto organizado por los participantes de RECA están más que bienvenidos a tener sus propios códigos de conducta, pero también tiene que aceptar este código de conducta. Partes de este código de conducta fueron adaptados del código de conducta de Astropy.